Quiénes somos

Misión Internacional de Justicia (IJM) es líder global en la protección de poblaciones vulnerables a la violencia. Nuestro equipo global, de más de 1,000 profesionales, trabaja en más de 25 países. Juntos, estamos catalizando una revolución global que rescatará a millones, protegerá a media billarda y hará que la justicia sea imparable.

Arraigados en el llamado de Dios a buscar justicia para los más oprimidos, creemos que la manera en que trabajamos es tan importante como los resultados que logramos. Somos una comunidad global que valoramos el gozo y la celebración, y buscamos la excelencia profesional para todos los que servimos.

La necesidad

IJM Latinoamérica tiene programas en Guatemala, El Salvador, República Dominicana y Bolivia, y está buscando oportunidades de expansión en Perú y otros países de la Región Andina. Para lanzar su programa en Perú, IJM prevé trabajar en colaboración con el gobierno, la sociedad civil, ONGs y la comunidad. IJM activará agentes de cambio aumentando la demanda social de justicia, mientras acompaña al sistema criminal de justicia, desarrollando su capacidad tanto de proteger y restaurar a las víctimas de la violencia, como de reprender a los agresores. Esto deberá reducir la impunidad y la prevalencia de violencia contra las mujeres y los niños (VMN), así como las diversas formas de trata y tráfico de personas.

IJM Latinoamérica está buscando un Gerente de Operaciones de Campo (FOM por sus siglas en inglés) con alta experiencia en manejo e implementación de programas, un líder emprendedor e inspirador para establecer una oficina de campo de IJM en Perú. Con el apoyo de los hallazgos y las bases establecidas durante la Evaluación de Campo, el FOM será responsable de mantener y establecer nuevas relaciones con los actores interesadas, incluyendo el gobierno, las organizaciones multilaterales, los donantes, otras ONGs y la iglesia. Él / Ella será responsable de contratar y liderar un equipo multidisciplinario para implementar el programa diseñado durante el año de Evaluación en estrecha colaboración con socios locales y regionales, así como también crear una visión e identificar oportunidades para el trabajo de IJM en Perú. El FOM administrará el personal y los pasantes, supervisará y controlará el presupuesto, los gastos y las actividades para garantizar que se logren los objetivos del programa.

IJM Perú trabajará en conexión con otras oficinas de IJM en la región, incluyendo IJM Bolivia y eventualmente otros países de la Región Andina (Ecuador y Colombia), para coordinar y colaborar a través de un Hub Andino de IJM. El FOM apoyará al Presidente Regional, al equipo de IJM América Latina y otros Directores de Oficina de Campo en el desarrollo del Hub Andino.

Esta posición se basa en Lima, Perú, con algunos viajes dentro del país, América Latina y posiblemente los Estados Unidos. El cargo reporta al Presidente Regional, América Latina. Se le dará a candidatos nacionales o residentes del Perú.

Tenga en cuenta que esta función se financiará mediante una oportunidad de subvención y es dependiente de la recepción la subvención.

Responsabilidades

Liderazgo:

• Representar a IJM y su modelo de cambio ante actores externos, incluidos el gobierno, la sociedad civil, ONGs, organizaciones comunitarias, y participar en foros, plataformas sociales, etc.
• Crear y dirigir un equipo multidisciplinario de profesionales para implementar con éxito el programa de IJM, en estrecha colaboración con el sector de justicia y seguridad ciudadana, así como con socios locales;
• Apoyar el desarrollo profesional del personal a través de una visión, el establecimiento de objetivos claros, buena gestión de desempeño, y capacitación personal;
• Construir una cultura organizacional fuerte a través de ritmos organizacionales relevantes y la práctica tangible de los valores centrales de IJM;

Creación e Implementación de Estrategias

• Hacer incidencia e influenciar a actores claves del gobierno, sociedad civil y otros actores relevantes, y dar apoyo a la implementación de un programa de Transformación del Sistema de Justicia que resulte en el fin de la impunidad a la violencia contra las mujeres y niños
• Liderar el inicio (start-up) de la implementación del programa de IJM Peru, incluida la contratación de personal, la planeación de una oficina y el flujo de trabajo efectivo para cumplir con la estrategia del país
• Desarrollar planes detallados de implementación de actividades.
• Diseñar e implementar sistemas y procesos rigurosos para el monitoreo y evaluación, e informes frecuentes de actividades.

Redes y Asociación:

• Asegurar que el programa se implemente a través de asociaciones efectivas basadas en colaboración, confianza y el intercambio de efectivo, para cumplir el éxito del programa y catalizar un movimiento de justicia y seguridad ciudadana en Perú;
• Dirigir, convocar y apoyar coaliciones nacionales y regionales influyentes que creen demanda social, generen voluntad política e impulsen la transformación del sistema de justicia pública para continuar la lucha contra VMN
• Subscribir a IJM a la Coordinadora de Entidades Extranjeras de Cooperación Internacional (COECCI) y otras coaliciones de grupos de trabajo de la sociedad civil que son relevantes para otros trabajos

Políticas y Procedimientos:

• Con el apoyo del Equipo Regional de América Latina y Global IJM, desarrollar las políticas y procedimientos operativos para IJM Perú, incluidos manuales de recursos humanos, protocolos de seguridad, políticas de contratación, etc.
• Apoyar el desarrollo de propuestas de programas para Perú y / o la región Andina.
• Asegurar el gasto de los fondos asignados de acuerdo con los principios y políticas financieras de IJM

Comunicación:

• Liderar el desarrollo de las comunicaciones de IJM Perú con actores y socios locales.
• Revisar los materiales de comunicación sobre Perú utilizados para recaudar fondos, o hacer incidencia

Investigación, gestión de programas y Monitorio y Evaluación:

• Recopilar datos y estudios sobre la violencia contra las mujeres y los niños, incluida la violencia sexual, la violencia doméstica / de pareja, el feminicidio y otras formas de delincuencia que afectan a los más vulnerables
• Con el apoyo del personal contratado, el equipo de apoyo, los socios externos y las instituciones de investigación en el diseño, planificación y ejecución de estudios de línea de base y final, para medir el impacto del programa y la mejora del desempeño del sistema criminal de justicia

Contabilidad General y Cumplimiento Legal:

• Con el apoyo del personal contratado, asegúrese que IJM Perú cumpla con las leyes y reglamentos locales, incluidos el registro y presentación de informes fiscales, y el cumplimento de normas laborales
• Asegurarse que IJM cumpla con las reglamentaciones de la APCI
• Con el apoyo del equipo regional, crear la infraestructura necesaria y el apoyo legal, tecnológico y de otro tipo para poner en funcionamiento la oficina de IJM.

Seguridad y Protección:

• Garantizar la seguridad de todas las operaciones el personal, pasantes, y voluntarios de IJM, manteniendo el cumplimiento de las políticas de seguridad de IJM e informando a IJM América Latina y Global sobre los asuntos de seguridad a medida que se desarrollan

Identificar Posibles Nuevas Oportunidades:

• Evaluar posibles oportunidades participar en la lucha contra VMN en el país
• Asistir en la búsqueda de oportunidades de financiamiento para nuevos proyectos
• Asistir en el desarrollo de notas conceptuales y propuestas de financiación.

Liderazgo Espiritual:

• Fomentar una cultura de salud espiritual e integridad dando ejemplo de ser un discípulo cristiano maduro y auténtico.
• Dirigir y alentar continuamente al personal de la Oficina de Campo para que priorice su propia formación espiritual y discipulado cristiano al participar en el trabajo de justicia.

Requisitos

• Máster en Liderazgo o Gestión Organizacional, Gestión Comercial o equivalente preferido.
• Experiencia mínima de 5 años en el liderazgo y la gestión exitosa de equipos de profesionales; experiencia en la gestión de equipos internacionales y / o equipos interculturales; y, capacidad para supervisar el trabajo de abogados, trabajadores sociales y otros profesionales;
• Al menos 3 años de experiencia diseñando, implementando, monitoreando y evaluando programas de desarrollo internacional;
• Se prefiere experiencia previa con programas en América Latina que aborden la violencia y el desarrollo;
• Experiencia previa trabajando con organizaciones internacionales;
• Desarrollo del liderazgo y gestión del personal.

Competencias Técnicas

• Gestión de equipos multidisciplinarios y multiculturales.
• Desarrollo y gestión de asocios.
• Habilidades de creación de redes/ networking.
• Fluidez completa en español; y nivel avanzado en inglés.
• Gestión financiera

Competencias No Técnicas

• Pasión por la misión de IJM
• Fuerte juicio y toma de decisiones
• Iniciador propio, iniciativa fuerte;
• Resolución de conflictos y orientado a soluciones;
• Pensador innovador y espíritu emprendedor
• Fuertes habilidades interpersonales e inteligencia emocional;
• Sensibilidad intercultural
• Comunicador efectivo
• Pensamiento estratégico
• Liderazgo espiritual
• Buen manejo del estrés

Aplicación

Cargue un currículum / CV, carta de presentación y una lista de 3 referencias que incluyen al menos un empleador anterior y un mentor pastoral o espiritual.

Compensación competitiva y basada en experiencia